S55 SAGE 50 GESTION COMMERCIALE

Formation créée le 29/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

S55 SAGE 50 GESTION COMMERCIALE


Au terme de ce stage, le stagiaire doit être capable de créer une base de tiers, d’articles, de gérer les stocks, de saisir et d’éditer des documents de ventes et d’achats.

Objectifs de la formation

  • Savoir appréhender des fonctionnalités telle que la gestion des tiers, les stocks et l'édition des documents

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Service administratif
  • Service comptable
  • Service commercial
Prérequis
  • Connaissance informatique d’utilisation d’un ordinateur.

Contenu de la formation

Partie 1 - Création des éléments « Liste »
  • Créer les éléments comptables du dossier commercial (TVA, banques, modes de paiement)
  • Créer / Modifier les comptes clients et fournisseurs
  • Créer / Modifier les familles et les articles
  • Créer des remises et promotions
Partie 2 - Gestion des ventes
  • Créer / Modifier un document (devis, bon de commande, bon de livraison, facture et avoir)
  • Transformer les documents (totale et/ou partiel)
  • Générer les factures d’abonnement
  • Saisir un acompte
  • Saisir un règlement
Partie 3 - Gestion des Achats
  • Créer une commande d’achat
  • Transformer la commande d’achat en bon de réception, facture
  • Saisir un règlement fournisseur
Partie 4 - Gestion des Stocks
  • Consulter un mouvement de stock
  • Editer l’état de suivi des stocks
  • Créer un mouvement de stock
  • Régularisation des stocks
Partie 5 - Fonctions avancées
  • Gérer la contremarque
  • Gérer la liste des commissions
  • Gérer les commandes des articles en rupture
Partie 6 - Les éditions
  • Tableau de bord
  • Etats et statistiques
Partie 7 - Transfert en comptabilité
  • Génération des écritures

Équipe pédagogique

Le formateur qui anime cette formation, est un technicien expert du logiciel sur lequel il intervient. Les stagiaires travaillent directement en 'situation réelle', en utilisant un ou plusieurs de leurs postes de travail et le matériel dont dispose l'entreprise.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Vérification du prérequis
  • Positionnement
  • Questionnement oral
  • Mise en situation
  • Méthodes pédagogiques actives et démonstratives

Ressources techniques et pédagogiques

  • Manuel d'utilisation

Qualité et satisfaction

Données à venir – (nombre de stagiaire sur l’année + niveau de satisfaction en %)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

En tant qu’organisme de formation, en collaboration avec l’entreprise cliente, adapte les conditions d’accueil et d’accès des stagiaires en situation de handicap.